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전공안내

인력양성유형

용인예술과학대학교 시각디자인과의 교육과정을 이수하게 되면 출판 디자이너와 컴퓨터그래픽 디자이너 능력을 가질 수 있으며, 산업체에서 실무에 바로 투입할 수 있는 능력을 갖춘 디자이너를 양성하고 있습니다.

시각디자인과 인력양성유형 중 디자이너의 인력양성 유형, 주요 직무내용, 관련 NCS 세분류, 소분류, 세분류에 관한 정보 제공
인력양성 유형	주요 직무내용	관련 NCS 세분류
인력양성 유형	주요 직무내용	소분류	세분류
(A) 출판 디자이너	의뢰받은 원고의 편집체제를 설정하고 문자 및 이미지를 입력하며 지면배치와 편집작업을 거쳐 자간, 서체, 그림 등의 여백을 조정하여 교정작업을 거친 뒤 기록매체를 이용하여 출력작업을 할 수 있다.	출판	편집 디자인 능력
(A) 출판 디자이너	전자출판이 정보화 사회와 다양한 지식과 정보문화를 체계적으로 정리하고 보존, 전달하는데 핵심적인 역할을 하기 위해선 전자출판 전반의 능력을 발휘할 수 있다.	출판	편집 능력
(B) 컴퓨터 그래픽 디자이너	소비자가 필요로 하는 디자인을 만들기 위하여 소비자의 요구과 각종 정보를 파악하고 분석한다.	디자인	시각디자인
	창조성을 발휘하여 다양한 콘셉트의 디자인을 컴퓨터 그래픽으로 디자인을 할 수 있다.
	인쇄매체와 더불어 웹 디자인 등 on-line매체에 맞는 디자인을 할 수 있다.